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    张辉远笑了笑说：“村上确有这方的想法，可成立集团公司需要一套系统的管理模式。我们村上的大大小小企业不少，各企业负责的都是土生土长的庄稼汉，我们这些人没有什么文化，更没有什么企业管理经验，干什么不论套路。要是现在盲目的成立企业集团，我担心把村上现有的状态搞砸了。”

    唐书记听了点点头说：“是啊，将来企业要想做大做强，要有懂得企业管理的各方面人才。我们是社队企业，绝大部分人还看不起我们社队企业，大学生毕业由上面统一安排在国有和集体单位，因此我们想引进人才必须想别的法子。现在有些社队企业为招揽人才，把目光放在一些退休的工程技术人员，这路子你应该好好考虑考虑。”

    李文超接过话说：“再一个办法就是高新招聘，像冷冻加工厂的马厂长那样，我们就是多给点工资也是划算的。现在有些企业的能人搞停薪留职，一个是想自己搞买卖，还有一个是想出来挣点高新，我们可以在这方面做做文章。”

    张辉远点点头说：“企业要想发展，管理层没有一些高素质的人才是不行的，我们现有这些人搞个小打小闹还行，正儿八景的上大台面都不行，村上也正在设法物色这方面的能人。将来村上要成立集团公司，这方面的能人需要的也就更加迫切了。”张辉远看看唐书记和李文超恳切的说：“唐书记李书记，要是有这方面的能人帮我们多招揽几个，我们可以给优厚的待遇。”唐书记和李文超也欣然的承诺，帮着物色这方面的人才。

    吃过午饭，田贵乐来到张辉远家，说是县建筑公司也开始往南滩运石料了，张辉远听了突然想起什么，于是便问田贵乐，现在在采石场购石料有没有协议，田贵乐说是没有，现在是那里便宜就在那里拉，够一定数给人家结算一下。张辉远思量一会儿说：“这样不行。我们承揽的红崖河堤，我初步的算一下大约几十万方。附近的采石场那点石料根本解决不了问题，何况县建筑公司还在那里拉，今冬和明春石料肯定能紧俏。这样，下午你和会计带着合同多去几个采石场走走，能和他们签订合同要签合同，需要交定金的咱适当给点定金，不然然让人家定去了我们可就麻烦了，那样我们只能去远的地方买了。”

    田贵乐走后，张辉远越发感觉到，村上的企业在迅速扩大，平自己一人统揽方方面面确实力不充心了，物色相应的企业管理人员，已是迫在眉睫的事了，于是便骑上摩托去了红崖镇上。

    吴秀云见张辉远来了，知道一定是有什么要紧事，张辉远说是现在村上的发展，越来越觉得企业管理人手不够用了。特别是现在，用几个像样的人也是迫在眉睫的事。吴秀云原来说过，要帮着村里物色几个企业管理人员，今天吴秀云见张辉远像是特别着急，于是告诉张辉员说是给他联系了一个，说是这人在企业做过一把手，本人素质挺好，有一定的企业管理经验。我给人家谈论了这事，人家还想考虑考虑。吴秀云觉得这事张辉远既然着急，于是便问张辉远：“既然村上着急用人，我写个信你去找他当面谈谈好不好，这样你即能了解一下他，他有什么要求，也可以当面给你说清楚。”张辉远说是好，并说，既然是能人，咱应该上门去请才好。

    吴秀云说的这人叫贺景全，原来是银行的信贷员，后期调到工业局任会计工作。因工作稳重务实，后来又被调到通用机械厂任厂长，今年秋退休。张辉远拿着吴秀云的信，骑着摩托跑了一个多小时来到贺厂家，经过和贺厂长的面谈，张辉远觉得贺厂长，对企业管理方面确有一套，于是边说：“贺厂长，村上这几年上了不少企业，因为我们都没有企业这方面的管理经验，致使企业管理不规范没有头绪。来年镇上希望我们成立集团公司，为此，村上决定聘任一些有企业管理经验的人来村上。贺厂长做过金融，又在通用任厂长多年。我想聘请贺厂长来我们村，把现有的企业帮着规范一下，并先主管一下财务，再一个帮着筹备成立集团公司的一些事宜。等集团公司成立，让你出任总经理，至于薪水方面，我张辉远挣多少工资拿多少奖你就多少。”

    贺厂长听了笑了笑说：“张书记，你们这两年村上搞得我听说过，可以说不但在我们县里有名，市里也是有名的。我现在已经是六十多岁的人了，精力不行了。如果你想让我帮村上跑跑腿，规范策划一下村上企业模式，以及筹备成立集团公司的一些事宜，我道愿意帮着干点。至于出任集团公司经理这可不行。”贺厂长思量一下有说：“你现在正是年富力强的时候，将来的集团公司董事长要你这村上的一把手担任，总经理也必须你这一把手担任。该直接说算的必须说了算，权里不能过于分散需要集中。”

    张辉远见贺厂长说的非常诚恳，觉得要是强逼人家也不太合适，于是说：“既然贺厂长说道这份上了，那我就不勉强你担任要职。这样，村上聘你去作企业管理方面的顾问，主要是规范一下企业的管理模式，筹备成立集团公司的一些事宜，薪水按我刚才说的不变。还有，你要是想在红崖镇住我给你解决住房。”贺厂长见张辉远如此真诚，于是便应允。


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